POLÍTICA PARA LA PREVENCIÓN DEL LAVADO DE ACTIVOS Y LA FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO

SARLAFT.

CONFORT EXPRESS S.A.S. declara su compromiso con la prevención del Lavado de Activos y la Financiación del Terrorismo (LA/FT), adoptando una política de cero tolerancias frente a cualquier actividad ilícita que pueda afectar la integridad, reputación y sostenibilidad de la organización. La empresa promueve una cultura basada en la ética, la transparencia y el cumplimiento normativo en todas sus operaciones.
La presente política tiene como objetivo establecer los lineamientos generales para prevenir, detectar y gestionar el riesgo de LA/FT mediante la implementación del Sistema de Administración del Riesgo LA/FT – SARLAFT, conforme a la normatividad vigente aplicable al sector transporte especial en Colombia.
Esta política aplica a accionistas, directivos, empleados, conductores, proveedores, subcontratistas y clientes, e incluye las operaciones relacionadas con contratación pública, subcontratación de flota y demás actividades propias del objeto social de la compañía.
CONFORT EXPRESS S.A.S. se compromete a:

• Cumplir los lineamientos establecidos en la normatividad vigente aplicable en materia de SARLAFT.
• Implementar mecanismos y controles para la adecuada identificación, medición, control y monitoreo de los riesgos LA/FT/FPADM.
• Ejecutar procedimientos de debida diligencia y debida diligencia intensificada conforme al nivel de riesgo identificado.
• Fortalecer permanentemente la cultura de prevención y gestión del riesgo LA/FT/FPADM mediante procesos de capacitación y sensibilización.
• Garantizar el reporte oportuno de operaciones sospechosas y demás reportes requeridos ante la UIAF.
• Promover el mejoramiento continuo del SARLAFT y de sus controles internos.

El gerente se compromete a:

• Garantizar independencia y autonomía del Oficial de Cumplimiento.
• Proveer recursos humanos, tecnológicos y financieros necesarios para el adecuado funcionamiento del sistema.
• No interferir en el análisis ni en el reporte de operaciones sospechosas.
• Promover una cultura organizacional basada en la ética y el cumplimiento.

Representante legal
Fecha de Actualización y/o revisión: 10/03/2026