CÓDIGO: GH-F-39 INDUCCIÓN Y/O RE- INDUCCIÓN TRABAJADORES

    Fecha

    Nombre Completo

    MARQUE SI ES:
    INDUCCIÓNRE INDUCCIÓN

     

    Cargo (Aplica personal Administrativo o contratista).

    fefe Inmediato

    En la siguiente lista de chequeo indicar las actividades que le realizaron. Marque con una X Si se Cumplió, No se Cumplió o No Aplica.

    1.NUESTRA ORGANIZACIÓN

    1.1 Direccionamiento Estratégico fefe Inmediato
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    1.2 Reglamento Interno de Trabajo organigrama
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    1.3 Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
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    1.4 Riesgos y oportunidades de procesos
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    2.SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL

    2.1 Procedimientos aplicables de Gestión Integral.
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    2.2 Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.Explicación del SG- SST. – según legislación actual.

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    2.3 Legislación Aplicable a la Organización en seguridad y salud en el trabajo
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    2.4 Política de calidad, seguridad y salud en el trabajo y ambiental; Objetivos integrales
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    2.5 Funcionamiento e integrantes del COPASST. Comunicación entre trabajadores y comité mediante el correo
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    2.6 Política de Alcohol, Drogas y Tabaquismo. (aplicación de pruebas y sanciones)
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    2.7 Acoso laboral y funcionamiento e integrantes del comité de convivencia. Explicación de legislación Integrantes comité de convivencia. Funciones del comité de comité convivencia, Procedimiento. Política.
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    2.8 Plan de preparación y respuesta ante Emergencia y Funcionamiento la Brigada
    Punto de encuentro, Ruta de evacuación
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    2.9 Procedimientos de trabajo seguro (si aplica)
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    2.10 Aspectos e impactos ambientales inherentes a la actividad.
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    2.11 Matriz de peligros y riesgos
    Explicación sobre los peligros específicos de su área laboral y aquellos que le afecten dentro de la empresa, de acuerdo a los factores de riesgo
    Condiciones de seguridad:

    Matriz de peligros y riesgos
    Explicación sobre los peligros específicos de su área laboral y aquellos que le afecten dentro de la empresa, de acuerdo a los factores de riesgo
    Condiciones de seguridad:
    Accidentes de transito,Locativo,Tecnológico,publico,Eléctrico,Mecánico,Explosiones EDS.

    Biomecánicos:
    Posturas (Prolongada – forzadas),sobreesfuerzo,Fatiga, Movimiento repetitivos,Manipulación manual de carga.

    Psicosocial
    Intralaborales: Gestión organizacional,Condiciones de la tarea,Características del grupo social del trabajo (clima laboral),Características de la organización del trabajo,Jornada de trabajo,Interfase de la persona tarea.
    Extralaborales: Relaciones familiares,Acceso a servicios y vías públicas ,Actividades de recreación.
    Químico: Gases,Vapores,Polvo,Líquidos,Material particulado.
    Físicos: Ruido (Impacto intermitente y continuo),Radiaciones No Ionizantes.
    Temperaturas extremas (Frío, Calor),Iluminación excesiva o deficiente.
    Vibración (Cuerpo entero, segmentaria).
    Biológico: Bacterias,Virus,Hongos,Parásitos,Picaduras,Fluidos o excrementos ,Mordeduras.
    Fenómenos Naturales: Derrumbes,Terremotos,Inundación,Lluvias granizadas,Deslizamientos,Vendaval,Sismo.
    • Medidas de prevención de peligros
    • Controles según la evaluación del riesgo
    • Estándares de seguridad de la empresa
    • Importancia en el cuidado de la salud.
    • Responsabilidad del trabajador en el cumplimiento de las medidas de promoción, prevención y protección.
    • Autocuidado.

    2.12 Reporte de Incidentes, Accidentes, Condiciones y Actos Inseguros
    • Diferenciación entre accidente e incidente de trabajo.SIXNOXNAX
    • Procedimiento para reportar accidentes e incidentes de trabajo.SIXNOXNAX

    2.13 Responsabilidad en Seguridad y salud en el trabajo calidad, Ambiental y sostenibilidad.
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    2.14 Comunicación conducto y regulares.
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    Nombre Trabajador

    Cedula

    Firma



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