SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CARTA DE COMPROMISO

Fecha:

Nombre Completo

Identificado con cédula de ciudadanía No.

Actuando en calidad de subcontratado de la empresa CONFORT EXPRESS S.A.S., con base en el Estado de Emergencia Económico, Social y Ecológico, me comprometo, a lo siguiente:

1. Cumplir estrictamente con el Protocolo de Bioseguridad que ha dispuesto la empresa CONFORT EXPRESS S.A.S., para prevenir y evitar el contagio del Coronavirus – COVID-19.
2. En caso de resultar con resultado positivo el suscrito, un familiar o persona con que conviva, en diagnóstico de Coronavirus o COVID-19, tanto en pruebas rápidas como en pruebas moleculares, procederé a informar de manera inmediata a la empresa CONFORT EXPRESS S.A.S., además me comprometo acatar en estricto sentido, la GESTIÓN DE PREVENCIÓN POR CASO CONFIRMADO O SOSPECHOSO DE COVID 19 DE UN USUARIO TRANSPORTADO O COLABORADOR., PROTOCOLO PARA LA PREPARACIÓN, RESPUESTA Y ATENCIÓN ANTE EL CONTAGIO DE COVID 19; que me fue debidamente socializado por CONFORT EXPRESS S.A.S., previo al inicio del servicio que brindo como contratista.

Lo anterior, en cumplimiento al numeral 3.2., articulo 3 de la Resolución 666 de 2020, emanada del Ministerio de Salud y Protección Social, respecto de las responsabilidades en materia de seguridad y salud en el trabajo, que señala:

“Articulo 3: Responsabilidades. Son responsabilidades a cargo del empleador o contratante y del trabajador, contratista, cooperado o afiliado participe (…)
3.2. A cargo del trabajador, contratista, cooperado o afiliado participe:
3.2.1. Cumplir los protocolos de bioseguridad adoptados y adaptados por el empleador o contratante durante el tiempo que permanezca en las instalaciones de su empresa o lugar de trabajo y en el ejercicio de las labores que esta le asigne.
3.2.2. Reportar al empleador o contratante cualquier caso de contagio que se llegase a presentar en su lugar de trabajo o su familia, para que se adopten las medidas correspondientes.
3.2.3. Adoptar las medidas del cuidado de su salud y reportar al empleador o contratante las alteraciones de su estado de salud, especialmente relacionados con síntomas de enfermedad respiratoria y reportar en CoronApp.”

Reconociendo desde ya, que el incumplimiento de los compromisos que aquí se han planteado, es causal de incumplimiento de contrato, que podrá ser causal para la terminación del vínculo civil o comercial que lo une temporalmente a la empresa CONFORT EXPRESS S.A.S., así como de cualquier otra acción legal que la empresa pueda interponer.

Atentamente,